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Se encuentra abierta la Inscripción para el CICLO ACADÉMICO 2012, al Posgrado en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales, Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad Del Salvador - USAL. Informes: posgrado@redtelework.com - (11) 4381 - 5481.
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14/10/2011
30 años…! En la Selección de Personal Temporario. Fundada en 1975 por un grupo de profesionales preocupados por los Recursos Humanos, con el objetivo de brindar la mayor excelencia en la provisión de Personal Temporario y Búsquedas. Casa Central: Av. Hipólito Yrigoyen 1415 (1089) Capital Federal 4382-6262 - e-mail: selección@cargos.com.ar
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28/12/2011
ELSA ZLACHEVSKY. Cada año ayudamos a más de 7.000 organizaciones y a 250.000 personas a manejar negocios importantes y difíciles y en procesos de cambios de carrera – lo que nosotros solemos llamar “transiciones.” Alguna de estas transiciones ocurren por cambios dentro de una organización; otras suceden a medida que las personas ingresan, se van de las compañías o toman nuevas responsabilidades en una empresa, o en el desarrollo de sus propias carreras profesionales.
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29/11/2010
CONSTANZA GORLERI. El sector financiero cumple una función vital para el desarrollo de la sociedad: es el eje central de las actividades vinculadas al ahorro, la inversión y el crédito, prestando servicio no sólo a las personas sino también a las empresas, gobiernos y a distintas organizaciones.
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15/03/2012
AIDA BAIDA GIL. Sí, puede que encontrar un trabajo ahora mismo sea más difícil que antes. Sin embargo, si dejas que eso te detenga y no haces nada, entonces seguro que no vas a encontrarlo. Por otro lado, como la mayoría de la gente piensa que es imposible ni siquiera lo intentan, así que tendrás mas oportunidades.
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08/05/2012
SALVATORE TARANTINO. La unión indivisible entre conocimiento, aptitudes, capacidades y experiencias convierte al ser humano en un ente económicamente productivo, por ende es el capital humano de toda organización, este capital se puede y se debe incrementar invirtiendo en educación, atención de la salud y capacitación laboral.
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15/05/2012
IVONNE VARGAS HERNÁNDEZ. La crisis económica trajo problemas financieros para muchas empresas, pero también ha modificado la forma de trabajar. Una manera en que las organizaciones se diferencian ante la falta de recursos, es crear otros esquemas para que sus empleados cumplan con sus tareas, como el trabajo flexible.
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15/05/2012
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